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Zur Person

Eva-Maria Siegel, geb. Dreßel, Jg. 1957, zwei erwachsene Kinder

Aktuelle Projekte

• Seit 2005/06 Lehrauftrag an der Europäischen Fachhochschule Brühl, soft-skills- development, Schwerpunkte: Teamarbeit und Teamentwicklung, soziales Verhalten im Unternehmen, kreative Lerntechniken, Kommunikation und Moderation
• Berufliche Weiterbildung im Bereich Industriemeister (u.a. Ford) und Personalkaufleute (branchenübergreifend) sowie Prüfungsvorbereitung für die IHK für Betriebswirte und Technische Betriebswirte
• Aufbau des Persönlichkeitstrainigs für Macromedia/Fachhochschule der Medien Köln

Themen und Schwerpunkte

Seit März 2007	Außerordentliche Professorin, Universität Köln
Seit 1999	Dozentin an der Universität zu Köln sowie Trainerin in den Bereichen Personalentwicklung, Interaktion, Kommunikation
1996 - 2002	Habilitation im Fach Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, Universität Köln, Schwerpunkte: Polyfunktionalität der Sprache, Wertorientierung, Bindungskraft, Publikation des 2. Buches
1993 - 1995	Wissenschaftsprojekte, Lehraufträge und Fachpublikationen mit kulturwissenschaftlichen Schwerpunkten
1985 - 1992	Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Akademie der Wissenschaften der DDR, Promotion, Humboldt-Universität zu Berlin mit den Schwerpunkten: Massenpsychologie, Individualbiographie, literarische Erzählung, Publikation des 1. Buches
1980 - 1985	Studium der Germanistik, Friedrich-Schiller Universität Jena

Referenzen

• Werkzeugmaschinenfabrik Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG
• Joerg E. Staufenbiel, Mitglied BDU und Präsident der Erich-Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft, Köln
• Prof. Dr. Birger Lang, Hochschulmanager EUFH, Brühl
• Prof. Dr. Erich Kleinschmidt, Lehrstuhl für NDL mit kulturwissenschaftlicher und kulturgeschichtlicher Ausrichtung, Universität zu Köln
• Marcus Stockum, Geschäftsführer der Wirtschaftsschule Bohlscheid, Köln
• Rolf Büschgens, Geschäftsführer der ABEQ/Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH, Köln
• Gabriele Schulze, Qualifizierungs- und Beschäftigungsprojekte der Stadt Köln, Amt für Weiterbildung

Weiterbildungen

Präsentations- und Moderationstechnik, Projektmanagement, Akquise und Marketing

Methoden

Arbeit mit Beispielen und Themen aus der beruflichen Praxis, Nutzung von Erfahrungen aus dem Teilnehmerkreis, Collaborative Learning, Team- und Simulationsspiele, kreative Arbeitstechniken, Fallstudien